「面接」ではなく「面談」ね「面談」
先日、
DODAとは違う人材紹介会社と面談してきた。
こっちは、電話カウンセリングじゃなくて、直接会ってのお話。
1時間半位しゃべってきました。
いや～、この会社も エントリーしたら、すぐに電話が掛かってきました！
やっぱりこの辺は、転職希望者の中でも切羽詰まっている年代には心強いですね～(ﾟДﾟ)ﾉ
私も転職なんか初めてに近いので良く分からなかったのですが、人材紹介会社が持っている求人 を紹介している 転職サイト に登録したのがGW前で、その求人を見て エントリーすると、その時初めて人材紹介会社への連絡になるんですね。。。(ー＿ー;
転職支援サイト ＝ 人材紹介会社 なのかと思ってました。（笑）
で、転職支援サイトに登録している人材紹介会社 ＝ すべて転職の支援をしてくれる会社 かと思ったら、中には人材派遣会社もあるから、良～～～く確認しないとダメですね。
そんなこと知らないし、システム的に分かりにくい…
堂々と「正社員」と書いてあって、条件が緩いわりに給料も良いところが多いので、「おっ！これ良いじゃん！！」と思って確認してみると、人材派遣会社の正社員・・・みたいな。(^^;
いかにも大企業の正社員になれるみたいな書き方してるところが多いけど・・・
傾向的に「○○エンジニアリング」と言う名前って、派遣会社が多いような気がする。
なので、過以前書いた記事で、その辺がごっちゃになっている記事がありそうです。
その時、他にも３社ほどエントリーしてみたけど、 メールの返信も来ない人材紹介会社もある から、年齢的に無視されてんのか？そう言う体質なのか？ 分かりませんけど、ダメならダメで連絡くらいは欲しいもんだ！(´ﾟдﾟ｀)
それで、平日だったから夜 結構遅い時間の待ち合わせになってしまったんですが、無事、コンサルタントと会い、軽い雑談からの～本題へ！！
その人材紹介会社が持っている案件は、正直 私が希望している地域の案件が少ないようで、隣の県の求人を異様に勧めてくる。
但し給料は今より、年収で200～300万円うｐ（UP）する可能性が高いとのこと！
それで、そこの業務内容をパンフレットで見せて貰ったんですが・・・
(ﾟДﾟ;)！
明日からでも、全く違和感なく勤務できそうな感じ！
それくらい業務内容が似ている！！
がっ！！
問題もある。
1）通勤距離
もし通勤するとなると、一般道で片道3時間はかかる
高速を使っても、1時間半は掛かるだろう
高速代・燃料代を考えると、とても通勤は無理
2）引っ越しをすすめられる
エージェント的には何とか紹介しないといけないので、
簡単に引っ越しをすすめてくる
だけど、持ち家なので、こちらとしてはそんな簡単な話ではない！
3）それならば！と単身赴任をすすめられる
給料が200～300万円上がる可能性と言うのは、数年後からの話で
初めのうちは今貰っている分は最低限保証するとのこと。
そんなんじゃ、Wで生活費が掛かっちゃうし、逆にマイナスだ。
とは言え、エージェント君はお話がとてもお上手なので、面談のときは「おー！年収200万アップか～！しかも仕事の内容に違和感が全くないから、これは良い条件だ！！」と思い
込ま されそうに、一瞬だけなったけど、全然 俺にメリットないやん！（笑）
これからまだ 20年は働かないといけない訳で、
1）通勤の問題
・高速使って往復3時間の通勤ｘ20年 効率悪すぎ
・これからの人生の中での時間がかなり勿体ない
・燃料も勿体ない、環境に悪いねｗ
2）家を売り払って転勤した場合の問題
・次に家を買える可能性は極めて低い
・その為、老後苦労することは目に見えている
・子供たちへの資産として残してあげられるものが無い
・環境が変わると、子供たちへの負担も大きい
・カミさんも転職しないといけないので収入が減る可能性が大きい
・実家が遠くなるので支援が受けられなくなる
3）単身赴任の問題
・少なく見積もっても、一人暮らしするには、15万円はかかると思う
・生活に関することを、すべて一人でやらないといけない
・子育てをカミさん一人でやらなければならない
・パパっこなので、子供たちの精神状態が不安
・すべてに負担がかかる
・200万円アップしたとしても、月15万余分な出費を考えると、
結局年間で180万円の出費、差引20万
全くと言って良いほど、メリットが無い！！
逆に家族みんなの負担を考えると、デメリットの方が大きすぎる！
多分、そこの企業さん、人材紹介会社への報酬が良いんでしょうね～！
とりあえず入社させちゃえば、人材紹介会社の勝ち～！みたいな。。。
もし使えない人材だったとしても本人の問題だし（＞＜）
まー、この場合「私」ね「私」（笑）
ありがた～～～～い、お話なんですけどね。。。
近くなら飛びついてるんだけどなぁ＼(◎o◎)／
何だかんだ言って、やっぱり DODAは求人数も多いし、「履歴書」や「職務経歴書」の「書き方」「指導」「添削」もしてくれるし、エージェント（コンサルタント）もしっかりしてるし、無理は言わないから、大手は違うな～、と思った面談でした。
そうそう、で、企業名はまだ教えてくれないんだよね～。。。
過去記事から話が繋がってます。
ポチっ！と応援して頂ければ幸いでございます。m(_ _)m
、
みたいな大手の方が人材紹介会社の管理とか対応がしっかりしてる気がする。
