40代の転職が困難な理由

それは結局、40代・50代は 需要が無い からと言うところが大きいのではないだろうか?     40代ともなると、係長や課長クラスの役職についている方も多いと思うのですが、昨今の経済事情から、事業の縮小や解散、最悪は倒産などによって、ミドル世代が市場に溢れて行く一方、逆にそのポジ ‥‥