「面接」 と 「筆記試験」

んんん~~~!

これが 圧迫面接か!(;゚Д゚)
 
 
半月ぶり位の更新になってしまいましたが、ちょっと面接に集中するため、色々調べたり勉強したりしてました(笑)
 
 
で、面接の結果…

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  ・
  ・

面接官の感じが悪かったので、「~についてどう思いますか?」と聞かれたとき「分かりません!」とハッキリ言ってみた。

  ・
  ・
  ・

落ちた~~~~\(≧▽≦)/
 
  
いやいやいや・・・
だってね、面接官2人だったんだけど、こんな感じだった!

↓ ↓ ↓

面接官

一人は30代半ばくらいで、色々質問してきて、終始睨んでた(;・∀・)
上の写真どころじゃなく、ほとんどガン付けてる感じ。

もう一人は50代半ばくらいの多分 偉い人で、面接の内容に関しては何もしゃべらなかった。
最後に「はい、ありがとうございました」って言っただけ。( ゚Д゚)
 
 
まー、とりえあず練習練習~♪
 
 
しかし、あんなに睨まなくても良いのにね~(笑)
うちの会社、と言うかうちの部署、かなり「和気藹々」状態だから、あんなおっかない人いないから免疫ありませ~ん。
 
 
筆記試験は面接の前にあったんだけど、国語、英語、社会、理科、数学って感じで、SPIは関係なかった。。。
二次試験がSPI適性検査みたいでした。
 
筆記試験
 
ちなみに各10問で、
国語:漢字の読み書きが各5問ずつ
英語:英文の一部を埋める感じだったのと単語の意味
社会:「日本国憲法の三原則」=「国民主権」「平和主義」「基本的人権の尊重」と後は忘れた
理科:元素記号がメインだった
数学:分数の計算、XとYとZの式2つから何か忘れたけど答えを求める公式と√の計算、詳しくは忘れたけど「√8+√27-√5=」みたいな感じ

レベルは中学レベルなのかな~。。。
参考になるかどうか分かりませんが・・・
 
 
でも、45歳のおっさんの頭は、そんな昔のこと覚えてないですね。。。(ー_ー;
だって、漢字はパソコンで変換だし、忘れてることはすぐにネットで検索できるし、ルートなんか手で計算しないし。
 
 

 
 
それより、転職ってお金かかりますね~!!
この面接のために、スーツを買いました。
 
面接 スーツ

まー、そんなに高いの買っても仕方ないから、とりあえず 19,800円~
この歳になって転職活動するなんて思ってないから、スーツなんて飲み会用のスーツしか持ってないし\(≧▽≦)/
 
 
ちなみに、スーツ屋さんに聞いたら、やっぱり「黒」が一番良いようで、その次に「紺」「グレー」らしいです。
けど私は「グレー」にしました。
 
 
スーツ代以外にも、けっこう色々細かいお金が掛かりますね。
その辺は、また後で更新したいと思います。
 
 
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3+

書類審査

なるほど~
 
 
「書類審査が通らない」「書類審査が通らない」と言うけど、書類審査にも段階があるとはね~。
 
 
まず、第一段階人材紹介会社内での書類審査
 
 
だって、向うから「この企業へ応募してみませんか~!?」みたいな感じでメールがくるから、せっかくだから「エントリー」するんだけど、「大変申し訳ございません、次の審査へ進めませんでした。」
 
 
とりあえず今月は「情報収集強化月間」だから、色んな転職サイトに登録して、使い勝手と情報量とエージェントとの相性などを確認しているところだけど、少しずつ分かって来たような気がする。
 
 
上のパターンで、2~3日で審査不通の連絡があった場合、人材紹介会社内での審査が通らなかったと考えた方が良さそう。
 
 
書類審査が通らない
 
 
そう言えば以前、30分で返信があったことがあるなぁ。。。(;・∀・)
過去記事
 
 
その場合、企業には情報が行ってない可能性の方が大きいので、違う人材紹介会社、転職サイトからエントリーし直してみると言うのも一つの手ですね!
 
 
と言うのは、A社の求人が、その時は人材紹介会社X にしか無かったので、エントリーしてみたら2日で審査が通らなかったと連絡があり、そのあとDODAにも、A社の求人が出たので、とぼけてエントリーしてみたら、なんとOK
 
 
で、来週面接で~~~す\(≧▽≦)/
 
 
多分、企業まで書類が行ってる場合は、早くても返信が来るまでに1週間はかかると思う。
今回のこれがそうです。
遅いと2ヶ月掛かる場合もあるとか(笑)
 
 
おぉーーー!!
少し進展 ( ̄^ ̄)/
 
 
さすが、業界最大手だけあってDODAは融通が利きます!
 
 
30分で返信してきた人材紹介会社…
思い出すと腹立つわ~(#`皿´)ムキー
 
 
だ・け・ど・・・
 
 
面接と同時に筆記試験…(;・∀・)
 
 
しかも、二次面接もあるとか。。。
 
 
筆記試験って何だよ!!
SPIって何だよ?!

ネットで調べたけど、有力な情報が無くて仕方ないから、これ買いました。
 
 
「この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!(2017年度版) 主要「採用テスト」の(秘)問題例と〈速解法〉を伝授 」
SPIテスト問題集
この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!(2017年度版) [ SPIノートの会 ]

こんなのたった一週間じゃ無理だぁぁぁ。。。
もうこの歳になると、頭が固くてどうにもならん…

面接が決まってからでは遅いと言うこの事実。
転職活動中の方だけじゃなく、これから転職する予定の方、転職活動を始める方で、まだ持ってない方は、今すぐにでも注文して勉強しておいた方が良いです。。。_| ̄|○

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4+

40代の転職が困難な理由

それは結局、40代・50代は 需要が無い からと言うところが大きいのではないだろうか?
 
 
40代ともなると、係長や課長クラスの役職についている方も多いと思うのですが、昨今の経済事情から、事業の縮小や解散、最悪は倒産などによって、ミドル世代が市場に溢れて行く一方、逆にそのポジションの席が空くことはまずないでしょうからね~。
 
 
かと言って この年代は、住宅ローン、教育費、クルマのローンなどをかかえている可能性があることを企業側も分かってるだろうから、そこそこの給料が必要になってくることも想定しているだろうし・・・
 
 
給料欲しい
 
 
そうなると、いくら初心からやり直すつもりで転職したとしても、給料は下がる、上司は年下、仕事の覚えは悪い、だてに世間を知っているから口だけは達者 etc・etc…
同じ位のスペックだったら、やっぱり若い方を採る!
 
 
それ以前に扱いづらい(´゚д゚`)
 
 
と、採用する企業側にとっては、あまり良い事が無いのではないだろうか・・・?
まー、中途半端なんだよね~、やっぱり。
 
 
とは言え、これが自分自身のスキルアップのために、転職に意欲がある営業部長とかだったら、ライバル会社とかがその人の人間関係(企業側が顧客の幅を増やせる)を狙って、採用してくれる可能性もあるかもしれないけど、そう言う仕事が出来る人は、現職の企業でも手放したくないだろうし、何よりも会社に対する忠誠心が強いだろうから、根本的に転職なんて考えないだろうし(笑)
 
 
世界のビジネスマン 
 

自分の場合は、年功序列で現場の管理に近いとは言っても、実質はほとんど作業者のようなもんだからね~\(≧▽≦)/
 
 
しかも経験は20年とかあっても、特別なスキルもないくせに「口は達者」「態度はデカイ」「仕事はだんだん出来なくなってきている」と来ればやっぱ無理だわ(;・∀・)
 
 
工場勤務と言う ぬるま湯に、緊張感も無く浸ってきた自分が悪いんだけど、根本的に必要とされる場所が無い(><)
ん~、とても下らないことに気付いてしまった
下らないと言うか、意外と大切なポイントかも…(;´Д`)
 
 
今まで自分で成長しようと努力しなかったことは悪いけど、まさかこんなことになるとはね~。。。
で、自責と言うよりは他責と言うことで自分を納得させる・・・(;・∀・)
 
 
この辺の考え方が負け組か?
ん~、ま~、愚痴でした。。。
 
 
でも、同年代で同じような境遇の方、そう思いません?
 
 
転職の第一歩は、まずは、今までまともに書いたことなんかない「履歴書」「職務経歴書」作りなので、しっかりと添削してくれるDODAを軸に、複数の転職サイトに登録して、情報を集めると良いと思います。
 
 
あー、でも一気に複数に登録するとメールの嵐でメールをチェックするだけで疲れるので、とりあえずは総合系 DODAtypeの人材 などに登録して様子を見てから、専門性の高いところにも徐々に登録して行く形の方が効率が良いと思います。
 
 
調子に乗って色々登録したのは、今となってはちょっと間違いでした。。。
何でも計画的に調査をしてからの方が良いと言うことですね。
結構、重複している求人があるんですが、だいたいDODAにもあることが多いです。
 
 
ただ、その中でもPASONA系はあまりDODAと被ってないですね。(私の希望職種では)
 
  
正直、毎日メールを見るのが疲れてきてます。
段々どうでも良くなってくる感じ。。。orz
 
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