そうそう「雇用保険」
初めは、今の会社に万が一何かあった場合は「会社都合で離職票」を書いて貰って、とりあえず雇用保険を貰いながら就職活動をしようと思ってたんだけど、何やら雇用保険の計算が出来るサイトで計算すると、とんでもなく少ない金額が算出されてしまった！
会社都合で離職票を貰えば、離職後すぐに支給開始されるし、最大で支給期間も倍になるとかなんとか・・・
しかし 給付金額が…(((( ；ﾟДﾟ)))
雇用保険少ねぇ～～～～～(；ﾟДﾟ)
これじゃー、どうやっても生活出来ん。
貯金崩しながら生活するにも、この先とても心配で心配で崩すなんてとんでもない。
それ以前に、あっと言う間に貯金自体が底をつくであろう！
そうして、経絡秘孔もつかれるであろう！
私はすでに死んでいる！！
))`ωﾟ)!・;”.ｱﾍﾞｼ!!
雇用保険、60%は出るだろうと思ってたら、最低割合の50%でした…orz
こんにちは。ブログ見させていただいてます。私は42歳でアパレル関係の営業やってます。この不景気で底無しの業績ダウン、社長高齢で跡継ぎなし、もはやなんのスキルもつかないということで同じように転職活動してます。やはり経験職でないといきなり一家を養う給料は難しいと思い、今の業界に入る前にやっていた仕事に再チャレンジする予定で動いてます。次の会社に入ったら45歳や50歳になったときの成長目標、他社に移る能力を身に付けることも日々の仕事とともに自分に課していかないと現代は生きられないと思います。
だい様
貴重なご意見、大変ありがとうございます。
確かに だい様の言う通り、この年齢になりますと転職先の企業様としても「即戦力」を求めている事と思いますので、未経験の職種では家族を養うだけの収入を得ることは、ほぼ不可能に近いような気がします。
やはり経験職で探すことに同意します。
それでも今の収入よりは減ることが前提で転職活動をしています。
私の成長目標として、今後はもっと「英語」が重要になるのではないかと思い、日々欠かさずスピードラーニングを聞いています。
お蔭様でかなり聴き取れるようになってきました。
近いうちTOEICを受けてみようと思っています。
辛い立場ですが、お互い頑張りましょう！！
ありがとうございます。
こんばんは。アパレルは限界なので数年前から大学を出て数年間やっていた業種に重きをおいた職歴書をサイトに登録してました。先日オファーが来て、いつもの冷やかしオファーかなと思ったら本当のスカウトでした。応募したら、すぐ会社オーナーから電話が来て、今日面接してきました。今に比べ、給料は落ちますが生命保険や携帯の見直しをすれば十分なスタートでした。今の会社は売場の仕事もあり、閉店後に残業、正月から販売、休みの日も売上が気になると気が休まる隙のない状況で、今回の会社はベンチャーっぽいけど無駄な残業はないし、しっかり盆や正月をやすめるなどかなり改善されます。数年間苦労した甲斐があったのかかな。土曜日まで結論を出すことになってます。お受けしようと思います。向こうも40代の経験ある人を探していたようです。こういうのを縁なのかなと思いまははした。
転職活動するなら在職中ですね。相手に足元見られないですさからね。
だい様
コメントありがとうございます。
私のところにもオファーは時々来るのですが、どう考えても条件的に「無理」なオファーが多いです。
オファーをしてくれる企業様は、WEB履歴書、職務経歴書を確認していると思いますので、その内容でどうして私へオファー？みたいなホント、冷やかしなんじゃないか？と思うことが多々あります。
あと、実際面接してみたら派遣会社だった。。。と言うこともありました。
派遣が悪いと言う訳ではありませんが、派遣と大きく書いておいてほしいです。
＞40代の経験ある人を探していたようです。こういうのを縁なのかなと思いまははした。
結局はこの部分なんだと思います。
必要とされている企業様に巡り会えるまで、根気強く転職活動をするしかありませんよね。
「縁」は大切だと思います！