面接続きで、どーーーっと疲れた。。。
何が疲れるか？
まずは面接の準備で疲れまくる…(;´Д｀)
「転職理由」
これなぁ…………..
やっかいだよなぁ。
今回私が転職する理由は、会社の都合が大きいところだから、「キャリアアップ」や「給料アップ」が目的の転職とはちょっと違うだけに、自分から積極的に転職活動をしている訳でもないので、なかなか良い「転職理由」が出て来ないんだよねぇ。
「所属部署が解散するため」
で、色々調べては見たものの・・・
【まとめ】
１）実質的に、まだまだ不景気な世の中なので、会社の倒産やリストラ、合理化による部署の解体などは当たり前なので、ほとんどマイナスイメージにはならない。
２）転職理由を聞かれたさい「前会社の経営の問題」だけを理由にするのはダメ。あくまでも転職のきっかけであって、応募先へ入社を希望する「意欲」にはならない。
３）「リストラや倒産で仕方なく応募した」というニュアンスにならないようにする。
４）応募企業へ、将来へ向けて貢献できるよう、プラス志向のビジョンと、これまでの自分の経験を生かせる内容を強く打ち出すことが重要。
５）リストラや倒産を引きずって、アピールが消極的になってしまうことが、最大のマイナス。この転機をチャンスとして捉えるよう、気持ちをしっかり切り替える！
６）何と言っても、応募企業への熱い想いが必要！ 自己ＰＲがネガティブだったり、漠然とした表現にならないよう、しっかりと応募企業のことを理解・研究して考える。
ん～、なるほどっ、なるほどなるほどなるほどネっ♪
だけど・・・
そうは言っても「転職理由」も上手く纏まらないけど、「志望動機」はもっと纏まらない。
何十社も応募してると「志望動機」にも熱が入らなくなってくる。。。
一番初めに応募した企業、「履歴書」「職務経歴書」と同時に「志望動機書」も一緒に提出したんだけど、前から行きたいと思ってた企業なので「志望動機」もスラスラ出て来て、A4 10枚くらいになってしまい、逆に枚数を減らすのに苦労した（笑）
あぁー、ここは書類であっさり落ちましたが（苦笑
半ば仕方なく転職状態だから、だんだん志望動機も出て来なくなるってもんです（＞＜）
とりあえず、面接２社行って来たけど…
もし受かったとしても、生活できるほど貰えなそう…＿|￣|○
結果はまだ出てないけど(;・∀・)
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